Resume 6, menjadi generasi asik tanpa mengusik

 Narasumber : Hafid algristian, dr. Sp.KJ

Judul : menjadi generasi asik tanpa mengusik 


Nama : Dewinta ummil khafsah

Prodi : D4 Analis kesehatan

Fakultas : Kesehatan 


Bullying adalah suatu tindakan agresif yang dilakukan secara berulang yang dilakukan oleh satu kelompok pada satu individu tertentu. 

Bullying biasanya ditujukan untuk individu yang dinilai lebih lemah atau berbeda di antara kebanyakan individu lainnya. Bullying dapat berupa verbal, non-verbal, sosial, cyber bullying, dan seksual.


Bullying bisa terjadi karena, 

1. Kurangnya empati

2. Lemahnya pengawasan

3. Merasa berbeda 


Ada empat posisi terhadap bullying yaitu

Korban, pelaku, penonton, dan penolong. 

Kita harus mencegah bullying agar tidak menjadi kebiasaan dalam pendidikan di Indonesia di tingkat pelajar/mahasiswa. 

 

Kunjungi website resmi UNUSA : https:// UNUSA.co.id

Kunjungi blog teman saya : https://agnyszabrinamartivianiputri.blogspot.com/2023/09/materi-6-mahasiswa-unusa-berintelektual.html





Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

Resume Berawal dari Sekolah Perawat, Kini Unusa Jadi Ikon Pendidikan Kesehatan di Jatim

Gambar
Nama : Dewinta ummil khafsah  Umur : 18  Asal : Mojokerto  Prodi : Analis Kesehatan  Fakultas : Kesehatan   Surabaya – Universitas Nahdlatul Ulama Surabaya (Unusa) terbilang pendatang baru di belantika Perguruan Tinggi di Jawa Timur dan di Indonesia karena baru berdiri 10 tahun yang lalu. Namun Perguruan Tinggi di bawah naungan NU ini mampu menempatkan diri sebagai ikon pendidikan kesehatan di Jawa Timur.  Rektor Unusa, Prof. Dr. Ir. Achmad Jazidie, M.Eng., mengungkapkan hal tersebut tak terlepas dari sejarah panjang berdirinya Unusa. “Unusa ini merupakan perguruan tinggi dengan sejarah yang cukup panjang. Dimulai dari SPK (Sekolah Perawat Kesehatan), Akbid (Akademi Kebidanan), STIKES, kemudian menjadi Unusa,” jelasnya, Senin (28/8). Menurut Jazidie, Unusa sebagai perguruan tinggi yang fokus dengan bidang kesehatan makin kuat setelah transformasi dari STIKES. Ditambah lagi dengan prodi baru (di bidang kesehatan) yang kian mengokohkan posisi Unusa sebagai ...
Baca selengkapnya

resume 9, Digital portofolio untuk generasi Rahmatan lil alamin Unusa

Gambar
pemateri : Mursyidul ibad, S.KM judul : Digital portofolio untuk generasi Rahmatan lil alamin Unusa Nama : Dewinta Ummil Khafsah Prodi : D4 Analis Kesehatan Fakultas : Kesehatan   apa itu digital portofolio ? digital portofolio yaitu kumpulan bukti elektronik yang dikumpulkan dan dikelola oleh pengguna, biasanya tetapi tidak hanya di Web. Bukti elektronik tersebut dapat berupa teks input, file elektronik, gambar, multimedia, entri blog, dan hyperlink. portofolio adalah laporan tentang diri kita yang lengkap, kita harus membangun portofolio untuk membranding diri kita di sosial media, dan untuk menunjukkan skill kita dalam bekerja. teknologi dan inovasi berevolusi lebih cepat dari kemampuan kita untuk menyerap, jadi kita harus beradaptasi dengan teknologi di dunia.  konsekuansi yang akan terjadi yaitu dunia akan menjadi serba digital.  jadi kita harus menyiapkan portofolio untuk menghadapi dunia digital, karena sekarang kita ada di era digital maka anda harus ...
Baca selengkapnya

materi 2 pkkmb fakultas

membangun mahasiswa menjadi sense of belonging produktif dan inovatif untuk masa depan pendidikan sense of belonging?  sense of belonging yaitu sebuah perasaan yang ada dalam diri anggota suatu kelompok atau organisasi. yang mana mereka mempunyai rasa memiliki dalam kelompok.  sense of belonging akan membentuk identitas diri seseorang dan juga mendorong seseorang untuk dapat termotivasi.  sense of belonging dapat menjadi sebuah kunci untuk mencapai tujuan 5 prinsip sense of belonging 1. tanggung jawab 2. kepekaan 3. enterpreneurship 4. etos kerja yang tinggi 5. konsisten sense of belonging sangat penting karena salah satu pondasi utama membangun diri membangun rasa produktif dan inovatif mahasiswa manfaat sense of belonging 1. membentuk perilaku positif. 2. membentuk etos kerja yang baik. 3. membentuk citra organisasi dan loyalitas 4. membuat bahagia dan mengurangi resiko kesehatan kurangnya sense of belonging bagi mahasiswa akan membuat kontribusi mahasiswa semakin menur...
Baca selengkapnya